299: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 21:34:38.54 ID:dXLRT/Pt.net
クソ主任のセリフ
・俺は時間内に仕事終わらせているから大手を振って帰る事が出来る。
・残業になるのは無能の証拠。
・まして他の人に手伝ってもらうとか恥を知れ!



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上記をボイスレコーダーに録音し社長と部長の前で流してやったw
激怒する社長、頭を抱える部長w
社長「俺くん、今日は定時で帰りなさい。あと部長は残るように」
俺「あの主任から今日は徹夜を覚悟しとけ!と言われているのですが・・・。」
社長「私と部長と主任の3人で終わらせるからいい、君は業務に戻りなさい。それと主任にすぐに私の所に来るように伝えてください」

社長室を出ると博多弁?と思われる社長の怒号
俺は主任に社長が呼んでいると伝え定時で帰ったw

今日起きた出来事w明日は修羅場かもしれんwww

300: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 21:45:10.30 ID:Uwd1MLOp.net
>>299
まあ、本当に主任が自分の与えられた仕事について
部下がやるべきことのフォローという点をのぞいて
ちゃんと終わらせているならまだしもってところだけどね
301: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 21:48:59.14 ID:W45NDnWG.net
>>299
面白そうだな
明日の出来事も、出来れば明日の夜に書き込み頼む
302: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 22:05:38.84 ID:dXLRT/Pt.net
お♪レスサンクス
このクソ主任セクハラパワハラ専門の弁護士がぶったまげるぐらいのエグい奴でなw
具体的には会社の知らん所で無意味な早朝出勤、休日出勤、サービス残業、人間のカスや給料泥棒と言った罵声はデフォ
今日など朝6時から昼の12時まで壁に向かってずっと「反省しています!」と復唱させられてたw
多分、俺も今おかしくなってると思うwww
303: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 22:21:01.93 ID:W45NDnWG.net
>>302
今日起きたことなのに、どうして既に主任に弁護士が付いてるの?
そして、そのことを現段階でお前が知ってるの?
304: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 22:27:07.48 ID:Uwd1MLOp.net
>>303
文章がアレだから読み取り難いけど
「この糞主任」の後に句点が1つ入ると思うんだ。
305: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 22:28:03.78 ID:dXLRT/Pt.net
俺がパワハラの相談で一度法テラスとかその辺に行ってるんだよ。
ボイスレコーダーとか詳細な記録とかのアドバイスはその時教わった
306: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 22:55:23.75 ID:42nHQ2Xx.net
>>305
主任酷い悪い臭い→弁護士テラスに相談→弁護士「ボレコで証拠を集めよ」→主任の暴言を録音→>>299
って事?
307: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 22:57:57.38 ID:dXLRT/Pt.net
うん
ボイスレコーダーなどの記録は2年分ぐらいあるよ
308: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 23:03:45.41 ID:apQlDKfn.net
>>307
他の発言は社長に聞かせてないの?
309: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 23:10:34.15 ID:dXLRT/Pt.net
全部は聞かせてない
何十時間分はあるからねw
310: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/11(火) 23:59:39.84 ID:oIqZcu7c.net
>>302
壁に向かって「反省してます!」は、その主任に300がやらされてたってことでいいんだよね?
それは確かに狂気だわ
312: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 00:18:48.77 ID:q1e8mgfQ.net
社長とかはまともそうなのは良かったな
これからどうなるかは分からんが
313: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 07:32:48.27 ID:5nyUnFEF.net
297とは規模は小さいが、シネカス言ってる隣の部署の管理職、フロアに響き渡って鬱陶しいたらありゃしない
組合にちくったら翌日からショボーンとしてたわwざまぁあああって感じ
派遣の女の子が今日は何か静かですね、って言ってて噴きそうになった
314: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 08:07:47.66 ID:6OcAIhly.net
このクソ主任(、俺が以前から相談していたセクハラパワハラ専門の弁護士が〜)
っていう意味だったんだね
極力、丁寧な文章で頼むよ
315: 297@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 08:46:20.46 ID:TIWgsf6t.net
おはようございます297です
今日私たちの部署は仕事は何もせずに9時から一人1時間ぐらいの個人面談です。事情聴取と言ったほうがいいかな?
主任は自宅待機を命じられてるみたいです。
昼ぐらいにまた書き込みます
316: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 09:07:53.74 ID:7rzGFVUy.net
部長はだいたい知っていたが放置していたんだよね?
317: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 09:42:40.34 ID:D9JGArmk.net
>>315
おつおつ
粘着が来るといかんから夜に纏めて投下が良いかと
318: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 09:51:58.87 ID:5vgLO9xt.net
>>317みたいに普段普段は言いたくなるが、今回は気になるなあおい
今日は昼と夜とだけくれれば
319: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 09:54:10.40 ID:iVi1mI7I.net
>>294
本人に請求しても、まず払わないよ
320: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 10:52:09.98 ID:E3m4yD+u.net
示談に応じてくれないなら残念ながら器物損壊で告発しますよと言えば?
前科持ちだったら屁でもないかもしれないけど
とことんやる気力があるなら刑事と民事でがっつり懲らしめてくれ
322: 297@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 12:32:20.79 ID:TIWgsf6t.net
ども297です
お昼休みは頂けたので経過報告を

1、部長の元上司ってのが主任みたいで年齢も社歴も主任の方が上なので部長はあまり強く言う事が出来なかった。

2、主任から同僚のAさんにラインで状況報告を求められる→Aさん社長に相談→社長、適当に偽情報を流せと指示→Aさん(俺)さんは別部署に行くことで決着がつきましたと送信→主任「最近の若い奴は根性が足らんなワハハ」→隣でラインのやり取りを見ていた社長ヒートアップ

今こんな感じです。個人面談は後4人残っていますのでたっぷり4時間はかかると思いますが・・・。
オラ何だかワクワクしてきたぞ!w

ではまた夜に

333: 297@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 21:18:29.05 ID:8ZrrUqrJ.net
こんばんは297です。
本当に濃い1日でした・・・。

まず私は今までの残業代、休日出勤手当、早朝出勤手当など本来もらえるはずのお金が支払われる事に。

部長は一ヶ月の減給処分+α

見て見ぬ振りをし続けた同僚一同は厳重注意、今後は全社員に傍観罪として見刹しにした人はそれ相応のペナルティーを与えるとの事。

主任はヒラに降格処分です。また主任の給料から調整手当などを私の割られたメガネの修理代やハン罪の領域にまで踏み込んだパワハラへの損害賠償として支払い義務を命じるとの事でした。

ただ主任は本日、自宅待機中ですので上記の事は何一つ知らないと思います。本人、私が別部署に移動して一件落着と思っているみたいですのでw

ともあれ胸がスーッとするのは、お盆休み明けの月曜日になりそうですねw

334: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 21:23:16.76 ID:zmNI+ces.net
>>333
御盆明けまで続けるつもりなら、トリップを
335: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 21:23:20.92 ID:5vgLO9xt.net
>>333
乙!超乙!
ありゃりゃ、続きは来週か
是非とも名前欄に鳥付けといて欲しい
主任がどーなるか楽しみ
336: 297 ◆VzOA/L5rsE @\(^o^)/ 2015/08/12(水) 21:54:31.18 ID:8ZrrUqrJ.net
トリこれでOKかな?
337: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 21:59:49.15 ID:5vgLO9xt.net
>>336
おK!
またよろしく!
341: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/12(水) 22:13:30.88 ID:FSPV21X7.net
>>336
刺されたり危害を加えられたらまたよろしく!!
345: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/13(木) 08:44:47.15 ID:PvVpPiYX.net
>>333
お疲れ様
社長の人間性がまともだったのが不幸中の幸いだったな
まぁ、常に赤字の会社なら、まともな性格の社長でも魔が挿してあなたに残業代を払いたくないということで、
適当な対処しかしてくれないんだけどな。
まぁ、良かった

主任は仕事辞めるかもな。
だって平社員に降格して、尚且つ損害賠償の支払いがあると、生活に支障が出るからな
転職するかもな
まぁ、その場合でも損害賠償の義務は消えないだろうけど。
消えたら、訴えてやれば正式な義務が発生するから、逃げようとしても逃げられまい。

347: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/13(木) 09:58:36.62 ID:70s+3ssb.net
>>333の件で社長の人間性がまともっぽいことは推測できるが、
ボイスレコーダの音声聞かされるまで事態を把握してなかったってのは
今までの管理体制構築の面で問題あると思うぞ。
348: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/13(木) 13:51:41.74 ID:Un9FLick.net
体制がどうあれ、運用するのは人なんだから色々発生するでしょ
349: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/13(木) 16:19:12.92 ID:kHMyH+SC.net
>>347
部長課長係長とか挟んでって下の方になると見えにくい所もあるさ
しかも「他部署に移動」とかある辺り結構でかい所じゃね?
でかい所の社長は忙しいので下々の事は信頼ある部下に任せるのが一般的
で、信頼してた部下の部下に裏切られて激おこなんでしょ
352: 345@\(^o^)/ 2015/08/13(木) 20:19:26.39 ID:70s+3ssb.net
デカいところだと、
こういう情報を拾い上げるための社長直轄や監査役直轄の部門を作ってるのよ。
もっとも、形だけのところや社長の人間性がダメなところも多いだろうけど、
本当に徹底してるところもあるわけなのよね。

その直轄部門の活動実績がホームページで詳しく説明されているとか、
通報窓口の情報を細かく説明して、それを社外にも公開してるとか、
そこで社外の通報窓口を大量に紹介しているとか。

393: 297 ◆VzOA/L5rsE @\(^o^)/ 2015/08/17(月) 08:23:04.69 ID:wqIo3tnd.net
おはようございます297です
朝から修羅場でございます。

主任から説教→びんた→メガネにヒビ→鼻チ→今から朝礼

また昼ぐらいに書き込みます

394: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 08:30:03.19 ID:Jh31SDXP.net
またメガネ代と医療費の賠償額が加算されたか 勿論無意味な説教は録音したよね

報告マッテル

395: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 08:34:18.92 ID:8rD1VKTs.net
>主任から説教
おそらく「おいコラ! なに上の人間にチクってくれてんだ!この野郎!」
みたいな感じなのかなと。
お昼の書き込みが楽しみだ
396: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 08:48:24.00 ID:URxveCwa.net
そろそろ警察案件じゃね?
397: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 08:50:17.00 ID:+1t0W+nF.net
>>394に同意。賠償と可能なら暴行傷害罪で被害届出していいと思うよ
398: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 08:54:56.73 ID:URxveCwa.net
自己都合退職か傷害で告訴を選ばされると思うがな
404: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 11:39:27.98 ID:kUTXOOGR.net
社長が大鉈を振るうんじゃないか?
書き込みを見る限り真っ当な人物っぽいし。
405: 297 ◆VzOA/L5rsE @\(^o^)/ 2015/08/17(月) 12:46:13.01 ID:wqIo3tnd.net
ども297です
簡単に朝の出来事の説明を
今までは6時〜6時半までには出社しておりましたが、これからは無意味な早朝出勤をする必要もなく7時半ぐらいに会社に到着。
主任から「別部署に行くからと言ってみんなと同じぐらいに出社とか身の程をわきまえろ!!」
これに対し「はぁ・・・」とか「・・・へぇ」とか生返事で返していると胸ぐらをつかまれびんた、吹っ飛んでいくメガネw
主任「お前、朝礼が終わったらまた俺の所に来い!!」
突き飛ばされ、主任の歩いて行った先にわたしのメガネが、メガネを思いっきりケっ飛ばし
主任「会社舐めてんじゃねーぞ!」
と、ガツンと言われました。

・・・今はすごい事になってます。書ききれないぐらいです・・・また夜に書き込みます

406: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 12:52:34.56 ID:QSjcGHHb.net
>>405
その上司は本当は55〜70代の爺さんじゃないのか?
そんな昭和の負の遺産みたいなおっさんが今この時代に生き残っているとは思えない物件だw
409: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 15:22:59.76 ID:8rD1VKTs.net
その主任はどうしてこんな性格になったのかな?
仕事は相当できる人なのかな?それで傲慢になったのかな?
こういう疑問が俺の脳内で、たくさん湧いて来るよw
俺の疑問には、答えなくていいよ
410: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 15:41:56.03 ID:VXrCx+XZ.net
>>405
wktk
夜もよろしく
411: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 15:57:17.94 ID:EE4XBMN8.net
>>405
お疲れ様です。
夜の報告待ってます!
414: 297 ◆VzOA/L5rsE @\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:14:53.03 ID:wqIo3tnd.net
こんばんは297です。なるべくまとめていきたいと思います。

朝礼が始まると社長が私の顔を見て
社長「主任君、私君に何があった?」
主任「いえ、わかりません」
社長「・・・そうか・・・では朝礼をはじめてください。」
朝礼が始まると社長から社内でパワハラが有ったこと。今後、撲滅に向けて行くために9月1日の全体会議にて全員に契約書・誓約書を書いてもらうため実印を持ってくるように通達をし朝礼は終了。
社長・専務・常務・主任・私の5人はその場に残り第2ラウンドが始まります。
社長が取り出したのは2〜300枚はあると思われる原稿用紙
社長「これは私君のメモ帳の記録とボイスレコーダーの記録を全て書面におこしたものです」
みるみる青ざめていく主任
公開処刑の始まりです。
社長「何月何日に人間のカス、給料泥棒と言った暴言がありますね」
主任「・・・いえ、あの・・・その・・・」
常務の方を向き
社長「・・・おい。」
慌ててボイスレコーダーを再生する常務・・・手がふるえてるみたいでした。
こんな感じで罪状を読み上げられ、しらばっくれたり、歯切れの悪い返事をした場合はレコーダーを再生されるやり取りが延々と続きました。
最終的に主任は本日の暴行罪も加え8月31日まで謹慎処分です。
9月1日に正式にヒラへと降格となります。

ざっとこんな感じです
質問があれば答えられる範囲でレスします。

415: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:23:04.97 ID:UWnyfLWc.net
>>414

この主任、謹慎&降格で済ませるんだ
これだけ証拠があれば塀の向こうも余裕でしょうに
416: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:24:27.43 ID:NRNwhaZH.net
アチャー
実印はマズかったなー
417: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:26:53.39 ID:aslKwUBI.net
本日の暴行罪?
今日にも現役でなにかあったのか
お疲れ様です
418: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:35:54.33 ID:VXrCx+XZ.net
>>414乙!
次は9月1日か
楽しみにしてるわw
419: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:44:20.95 ID:zQg5yqo7.net
今まで下っ端に散々やってた奴が上にバレタくらいで素行改善するかね
「お前のせいで」って思って凶行にでそうで怖い
420: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:51:01.84 ID:3R92g3I4.net
うんうん。
なんかもう破れかぶれで大暴れしそう。
暫く気を付けていて欲しい。
421: 297 ◆VzOA/L5rsE @\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:51:18.68 ID:wqIo3tnd.net
謹慎、降格だけではありませんよ。
パワハラへの賠償として数百万円払うように言い渡されておりました。
これはボイスレコーダーに録音されていた
「説教してやっているんだから500万円よこせ!俺の説教にはそれだけの価値がある!」
との内容を逆手に取られ言い渡されておりました
さらに社長から煮るなり焼くなり好きに上乗せしていいと言われたので、私からは主任さんが原因で退職にまで追い込まれた人、全員から許しをもらえればお金はいらないと伝えております。
期限は9月1日までで。
422: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:56:58.14 ID:7VJ9H/qG.net
>>421
暴カに暴カで返さなかったのはGJ
上の人がキチンとした人で良かった
423: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 20:59:01.83 ID:fnbrAfcK.net
>>421
警察に突き出して前科有りにしてもらえよ!!!
全然スーッとしない
419の命どころか家族もハン罪に巻き込まれそう
425: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 21:25:04.94 ID:VXrCx+XZ.net
>>423
前科有りにしちまった方が余計襲って来ね?
「前科有りにするぞ!」と脅して止めといた方がまだ幸せは続きそう
426: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 21:29:33.25 ID:fnbrAfcK.net
確かにそうかもしれん

>>421
主任を地方へ飛ばして引き離す事は出来ないの?
何仕出かすか分からない奴にいつかバッタリ出くわすんじゃないかとヒヤヒヤしながら過ごす事にならない?

427: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 21:34:06.50 ID:UWnyfLWc.net
実印ったって印鑑証明書なければただの認印
もっと言えば100均のハンコでも印鑑登録すれば、それは実印
428: 297 ◆VzOA/L5rsE @\(^o^)/ 2015/08/17(月) 21:46:47.78 ID:wqIo3tnd.net
あー・・・すいません実印って私たちの会社で入社時に社員証と同時に渡される社内専用の印鑑の事です。

後30〜40人ぐらいの地方の中小企業っす。

429: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 22:09:21.06 ID:PlCItpCj.net
>>299
主任もし既婚者なら大変なことになるのと違う?。
これだけの処分するぐらいだから違うとは思うけど。
普通は辞めるでしょ。
430: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 22:24:14.74 ID:nV/TvS41.net
まさか、うちの会社の朝礼の出来事が2chに載るとは…
432: 297 ◆VzOA/L5rsE @\(^o^)/ 2015/08/17(月) 22:26:38.80 ID:wqIo3tnd.net
主任は48か49だったかな?
独身です。

私はやっぱ逆恨みされて刺されたりするのかな?(^_^;)

433: 297 ◆VzOA/L5rsE @\(^o^)/ 2015/08/17(月) 22:32:15.00 ID:wqIo3tnd.net
>>430
身内か!(゚Д゚ 三 ゚Д゚)?
435: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 22:47:22.94 ID:8rD1VKTs.net
>>428
30〜40人の会社なら、零細企業なんじゃない?
ボイスレコーダーを文字に起こす作業は、誰がしたの?
あの作業は凄く大変だと思う
出版関係の友人が、そういう作業を日常的にやらされてた

まぁ、とにかく金だけは払わせるべきだ
金は、ときに命より重くなることがあるくらい、超重要アイテムだからな

436: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 22:48:06.94 ID:nV/TvS41.net
問題解決のためにやったことは問題ないと思うが、2chに書き込んだことはだけはまずかったな
437: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 22:52:49.61 ID:UWnyfLWc.net
これを読んだからと言って当事者や関係者以外の第三者が会社や個人を特定できる訳じゃないんだし
名誉棄損も成立しないしなんの問題もない
438: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 22:53:18.13 ID:Ay1NEx9D.net
良くはないと思うけど
どこの会社かわからないし
個人特定されなければいいんじゃないの?
439: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 22:57:46.48 ID:UWnyfLWc.net
まあ、万が一訴えられて仮に名誉棄損が成立したところで500万の慰謝料と相刹するだけだしね
447: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/17(月) 23:25:19.29 ID:uUJGZ7ke.net
>>299さん、
事件化せずに
>パワハラへの賠償として数百万円払うように言い渡されておりました。
こんなことしたら、一歩間違うと君や社長や会社もまずいので、
リーガルチェックと証拠の整理はやっとけよ。
453: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/18(火) 07:28:31.71 ID:R180cyZ6.net
>>433
刺されたり危害を加えられたらまたよろしく!!
455: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/18(火) 10:49:59.41 ID:hnkI+efU.net
キチは守るものがなくなると無敵の人になってしまうので、社内飼い刹しにしとくのも現実的な手段だよ。
ストレスMAXでも最低限食えるだけの金もらえるならまだ奇行にもでにくい
457: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/18(火) 20:57:28.83 ID:R3pQ9VUZ.net
釣り針でかすぎw
実印とか
原稿落とす手間時間とか
462: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/08/18(火) 22:13:19.87 ID:jpYBLzu5.net
もう>>433見た時点で鼻で笑ったわ
下手糞過ぎ
仕事出来なさそう
それか暇なニートか?
545: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 18:38:42.80 ID:JzX3f/YT.net
>>299の結果はまだだろうか
547: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 21:27:49.56 ID:OqaX3Cjr.net
>>545
もう無理でしょう
会社の人にも口止めされてたし
楽しみだったけど仕方がない
548: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/09/02(水) 22:42:57.43 ID:cZOw63DW.net
いや、休暇時期になると必ず出現する典型的な創作でしょ。
フェィク入れてたとしても設定が滅茶苦茶過ぎる。

創作は創作として盛り上がったんだからいいじゃん、と思うけど。

549: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/09/03(木) 06:25:43.35 ID:amv2f9hc.net
もう許したれよw
550: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/09/03(木) 09:20:52.25 ID:K+KNHyXd.net
やなこった
創作認定は生き甲斐と言ってもいい
551: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/09/03(木) 09:34:52.57 ID:2U5JBt6k.net
>>550
そういうことが生き甲斐になるものなんだwwwwwwwwwwwwwwwwww
552: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/09/03(木) 10:56:14.40 ID:dkv9QmKb.net
やっすい生き甲斐で羨ましいわ
553: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/09/03(木) 11:05:33.19 ID:QW9acbe8.net
やすいとかいうなよ
そいつも底辺で周りにバカにされ配給待ちながら一日1000円の二段ベッドの上で必タヒにいきてるんだから

引用元: 胸がスーッとする武勇伝を聞かせて下さい!(133)