167: 名無しさん@おーぷん 2014/07/15(火)09:30:25 ID:???
先生で思い出した。
小学校の時、変な時期に学年主任の男の先生が転勤になって、若い女の先生が辞めた。
後で聞いたら、不倫で駆け落ちしたんだけど、転勤って事にしたらしい。
うちの子供が小学生の時、担任が産休をとった。6年生の年末に。妊娠した時に受験生の親御さんをはじめ
多くの保護者から苦情が来たよ。計画性もないし、それなら担任を降りてほしかったし。
みんな妊娠経験者なんだから、妊娠中で6年の担任は無理だってわかってる。
案の定行事のほとんどは不参加、体育も出来ない。それでも担任のまま12月の頭に産休。



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あとはずっとフォローに回ってた副校長が引き受けた。受験の子たちはカンカンだったよ。
しかもその先生、翌年復帰せずそのまま次の産休に入った。
女性の権利だから退職させるわけにもいかないだろうけど、一般企業ならありえないでしょ。
責任感なさすぎ。仕事ナメてんよ。
170: 名無しさん@おーぷん 2014/07/15(火)11:39:42 ID:???
>>167
それなら6年生の担任に女性教師をつけた学校を非難するべきなのでは?
計画出産も大事だろうけど、自分達の子供の為に先生は子供を堕ろさないと駄目なの?
不妊治療してたのかも知れないし、避妊失敗したのかも知れないじゃない
バックボーンが見えないのに目先の事象にだけ批判するのは如何なものかと思うよ
171: 名無しさん@おーぷん 2014/07/15(火)12:02:24 ID:???
>>170
そうなると学校は最終学年に女性の起用は二の足踏みそう
女性教師の妊娠を非難するつもりは全くないけど
不妊治療中なり、妊娠を望んでいるなら辞退した方がいいと思うし
避妊失敗なら「失敗」なんだから咎められても仕方ないな

妊娠は計画して出来る事じゃないから出来たなら喜びたい気持ちはわかるけど
今はまだ、後任者にまかせれば問題は一つもないシステムじゃないのだから
最終という特に大事な学年では完走する覚悟を持って引きうけるものだと思う
教師に限らないけどね
いつかそういうシステムが出来て、思いがけない妊娠も祝福される世の中になるといいね
ただ誰でもできるとなると、やりがいはなくなるかもしれないけど

しかしなんで反論に「堕ろさないと駄目なの?」という言葉が出てくるのか意味不

172: 名無しさん@おーぷん 2014/07/15(火)15:15:20 ID:???
既婚で出産可能な二十代〜三十代の
女性教師は最高学年の担任からは外して
他学年を受け持てばいいだけじゃね?

もちろん出来婚や予定外の妊娠や
確率の低い不妊治療が奇跡的に実ったみたいな
色んなケースは出てくるだろうけどさ。

引用元: 今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験2度目