59: マンセー名無しさん 2010/07/02(金) 23:03:25 ID:ZtzdawVy
横入り失礼します。

私の場合、「韓国人と一緒に仕事して困ったこと」というより、
「会社のオーナーが韓国系の在日」でして、その独特の営業方針に悩まされています。
・客先で徹底的に同業他社をけなす
・徹底的に自社を賛美する
・契約もらえるまで客先を出てはならない
以上がマニュアル化されており、これを遵守してないとたちまち左遷。
「まあ営業なんてどこでもそんなもんだろう」と思ってたんですが、



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同業他社でうちと同じ営業やってる会社は一社しかなく、そこは朝鮮系の在日企業。
(ちなみにうちとは天敵で、社員同士の喧嘩はしょっ中。刹し合いまでいったことも……)
やはり日本人とは感性違うんだろうかと思ってハン板眺めたところ、
「やばい。うちの経営陣デフォじゃん……」とちょっとショックを受けてます。
まあ現オーナーはさすがに優秀な面もあるのですが、二代目が完全にネタそのものの人物なんだよなぁ……

ちなみに誰でも知ってる会社です。
みなさんもうちの営業受けた人がいらっしゃるかもw

60: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 00:02:00 ID:dIOapUKS
身元隠したいのか、身元バレしてもいいのかどっちなんだ。
そんな会社なら特定された日には件の左遷とか
場合によっては裏切り者扱いとかされるかもしれんぞ。

61: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 00:42:57 ID:NhcB5gzQ
一度地獄を見て鍛えられた営業さんってのは
基本的には多くの企業で欲しがってる人材だから
泥沼に入り込む前に転職を考えた方がいいかもしれない

62: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 01:25:40 ID:Dmp/+9l5
オランダか〜

>>60
う〜ん……
会社が特定された程度では私の身元はバレようもないでしょう。
ぶraック企業にはよくあることですが、2chにはうちのスレがあって、
過疎ってはいるものの、不平不満はそちらでもう書かれまくってますから。
ただまあ、企業名をズバリと出すのは気がとがめますけどね。
つか、「業種名」だけでほぼ特定されます。

>>61
職場の雰囲気や、仕事内容はそんなに嫌いじゃないんですよ。
ライバル企業が次々に自滅したおかげで業界では一人勝ち状態ですし。
安月給や福利厚生はどうにかして欲しいですけどね……
不安なのは2代目体勢になったらどうなるかってことなんです。
例えば求人誌のうちの募集内容で、「入社して三ヶ月でブロック長、年収一千万」とかやってて、
俺「これ、誇大広告も度が過ぎるんじゃ?」
支店長「嘘じゃないぞ。過去に一人だけ本当にそんな社員がいたんだ」
俺「マジですか!?スゴイっすね」
支店長「……2代目のことだけどな……」
俺「え?……いや、あの人、会長の長男だし……勤務時間のほとんどTV見てるって話ですよ?」
支店長「優秀な奴を大抜擢したら、たまたま2代目だったということになってる」
俺「……」

同業他社も業務成績は優秀だったのに、トップがバカやらかして会社がこけたからなぁ……

63: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 01:39:41 ID:Dmp/+9l5
ID変わってるんだった(;´Д`A “`

>>62>>59です。

ネタを書こうにも業種が特殊なんでそこから書いたほうがいいですね。

ヒント
・一般的には「運送業」に分類される
・昭和40年代頃から急成長した分野
・この業界は「生き物」をトレードマークにしている会社が多い為、
その勢力争いは過去に「アニマルウォー」とも呼ばれ、現在でも社名より動物名で呼ぶことが多い。
例「ペリカン」「クロネコ」「パンダ」「ハト」「象」「アリ」等・・・・・・

もうお分かりですね?
これを読んでるあなたも当社を利用されたことがあるかも・・・・・・

64: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 01:43:55 ID:z1XdzfS+
そうやってネタが出来たと嬉々として書き込んで
自滅した間抜けが少し前にこのスレで発生していたり・・・・

困っていないなら幸いと思って気を付けた方がいいよ。

65: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 04:32:51 ID:uK3XjqR6
「アリ」なら使ったなー。「象」「ハト」も相見積貰ったけど
そこまで強引な営業でもなかった。
トップがアレだと従業員は大変だろうけど
従業員がまともなら、利用者はそれほど困らんのだろうか?

…最初は警備会社かと思ったよ
>同業他社でうちと同じ営業やってる会社は一社
>業界では一人勝ち状態

67: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 09:27:20 ID:Dmp/+9l5
>>64
まあ、みなさんのネタ話にでもなれば・・・・・・のつもりで書いてますからw
本当に危ない情報はさすがに書きませんし。

>>65
>従業員がまともなら、利用者はそれほど困らんのだろうか?
ですねw
困るとしたら営業に粘られたお客さんくらいでしょう。
社員のほとんどは日本人なわけですし。(ただ、うちに限らず業界の在日率は高目)

この業界の営業の特殊な点は、「呼んで頂いたお客さんにしか営業出来ない」ことです。
で、うちの場合は「契約率」が最重視されるわけですが、これは
「見積もりに呼んで頂いたお客様の内、何件契約を頂いたか」の数字です。
例えば、「10件訪問して8件契約」なら契約率80%になるわけです。
同業他社でも考え方は違い、N社・Y社・A社は契約率より単価重視(安い客はいらない)ですし、
うちやH社だと単価より契約率重視(安くていいから絶対に契約取れ)という形ですね。
うちの場合、「月間契約率が90%以上」がノルマです。
これだけなら単に「仕事がキツイ」とか「会社がぶraック」で済むのですが、
問題は>>59に書いてる様に「会長の決めたマニュアルで営業しなければいけない」ことなのです。

68: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 09:51:42 ID:Dmp/+9l5
<続き>
うちの営業マニュアルは全て会長の指示でつくられており、
全営業は最低月に1〜2回は会長や重役の前で実演(ロールプレイ)させられます。
内容は>>59に書いてますので割愛しますが、まともにやれば20分〜30分はかかります。
しかし実際の客先では世間話や、業務内容の打合せ、料金交渉がメインですし、そんなもんやってるヒマはありません。
また日本人は「他社をけなす」営業スタイルを好みません。
なので成績のいい営業ほどマニュアルを守らないのが実情なんですが(自社のアピールをしても他社の悪口は言わない、とか)、
うちの会長は「わしのいう通りにやれば絶対に契約が取れる」と絶対の自信を持っている為、
営業としては「会長のマニュアル通りにやったから契約取れました」と報告するしかないわけです。
当然成績の悪い営業は「マニュアルを守っていない」と見なされ、徹底的にチェックされます。
ひどい時には客先に上司が電話して「マニュアル通りに営業したか」をチェックされる為、マニュアル以外の営業は出来なくなり、
ますます成績を落して辞めていくことになるわけです。
成績のいい営業でもチェックに引っかかると叱責と研修が待っています。
こうなると目的と手段が完全に逆ですね・・・・・・
で、「なんでうちの営業スタイルはこうなのか」という疑問に対する先輩の答えが
「うちの会長は日本人と感性が違うからだろ・・・・・・営業で他社の悪口がマニュアル化されてるなんて異常だ」だったわけです。

69: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 12:04:32 ID:lPSnVHq4
あんたぁぁぁぁあぁぁ!にげてぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ〜っ

70: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 13:21:39 ID:0yH1HYU0
>>68
土左衛門?

71: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 15:25:33 ID:Ae5O0qaN
土下座ェ門だな

72: マンセー名無しさん 2010/07/03(土) 19:11:59 ID:qxykKNG2
>営業で他社の悪口がマニュアル化されてる

マトモじゃねぇわ。寒村やら現代がそう言うCM打ってる罠。
あんなもの見たって「韓国製なんてそれ以前の問題だろ!」としか思わんがw

「ウチは同業他社よりココが優れてます」じゃなくて、
「同業他社はココがダメだからウチを使ってね♪」じゃ、
同業なんだからお前んとこも同じじゃないの?って思うんだけど。

73: マンセー名無しさん 2010/07/04(日) 01:11:14 ID:jtBUeHJj
>>72
>>68ですけど、業務内容については確かにその通りなんですね。
(細かい違いくらいはありますけど……)
なので最近のマニュアルだと「A社の会長が未成年淫行!」とか、
「H社が労働基準法違反で取り調べ!」などのネタでネガキャンをするわけです。
その為の資料を揃えて、会長や重役の前でトーク練習をやらされるわけですよ……
「他人をけなし」「自分の優秀さをアピール」ってのはやはり彼の国のDNAなんでしょうか。
おかげで同業他社からはすごく嫌われてますね。
イエスマンしか生き残れないので、上司も馬鹿馬鹿しいと思いつつ止められないという……
「わしの言う通りにすればどんな馬鹿でも管理職は務まるんじゃ」というのが会長の方針なので、
どんなに優秀でも異議をとなえると左遷されます。
キレた時の処分や命令が、また凄まじいですしね。
会長主催のミーティングに部下の営業が遅刻してきた、という理由で降格された支店長とか、
そんな話がザラにありますから。

74: マンセー名無しさん 2010/07/04(日) 03:10:22 ID:t7aXDwkX
>>67
>「会長の決めたマニュアルで営業しなければいけない」

(間違いだらけの)首領様の指示どおりに作業しなければならない
ノースコリアのお百姓さんみてーだなw

75: マンセー名無しさん 2010/07/04(日) 09:31:47 ID:mRHi3MHR
それが、朝鮮儒教でしょ。

76: マンセー名無しさん 2010/07/04(日) 09:50:56 ID:o1o8j4hR
他社をけなす営業が嫌だってクレームはこないのかな?
まぁ来ても無視すんだろうけどw

334: マンセー名無しさん 2010/07/24(土) 21:28:14 ID:gaEDxev+
ちょww

ROMってたら>>68が気になって、ググッてみたらマジだったwwww

726 :国道774号線:2010/07/12(月) 06:40:41 ID:zJQ9n3qe
5社に見積もり頼んだ中でサカイがいちばん嫌だった。
長時間粘って他社の悪口を言いまくり…
値段はライバルと同じところまで下げてくれると言ったけど
他社の悪口を言いまくる&その場で決めろと迫る態度が気に食わなくて
他社に決めた。

「うちは人気がありますから」と何度も言っていたけど、本当にそうなら
その場であんなに強引に決めさせようとする必要ないはずでしょ
某他社さんは「どうぞ他社さんにも見積もりしていただいて、そのうえで
うちを選んでいただけたらありがたいです」と言っていたぞw

727 :国道774号線:2010/07/12(月) 08:59:00 ID:Kx/AtKNP
まあ、それが会長の営業方針だからな
とは言え、忠実にやってる営業ほど成績が悪いんだがw
お客さんを不愉快にさせる時点でアウトだろww

>その場であんなに強引に決めさせようとする必要ないはずでしょ
>>その場で契約もらわないと、帰社してから地獄が待ってるんだよ
「契約をもらうまで客先から出てはいけない」というのがサカイ式営業術

337: マンセー名無しさん 2010/07/24(土) 21:55:41 ID:HSxFfNT/
>>334
やめてあげて!

引用元:韓国人と一緒に仕事して困ったこと 145
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/korea/1277806699/

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